Maadili ya Msingi
Maadili ya msingi ya TEMESA yanabainisha utambulisho na viwango vya kimaadili ambavyo Wakala utatathminiwa navyo na Umma. Maadili haya yanawakilisha ahadi kwa wadau wa Wakala na lazima yazingatiwe katika hatua zote zinazochukuliwa na wafanyakazi. Maadili ya msingi ya TEMESA ni:
(i) Uadilifu: TEMESA inazingatia viwango vya juu zaidi vya uaminifu, maadili, uwajibikaji, na uwazi katika kutekeleza majukumu yake; ikihakikisha matumizi sahihi ya rasilimali za Umma, uwazi katika kufanya maamuzi, utoaji sahihi wa taarifa, na kutovumilia kabisa vitendo vya rushwa au aina yoyote ya tabia isiyo ya kimaadili katika utoaji wa huduma.
(ii) Utaalamu: TEMESA imejitolea kutoa huduma kwa kiwango cha juu cha utaalamu na ubora, ikionyesha hayo kupitia umahiri wa kitaalamu, tabia ya kimaadili, nidhamu kazini, na juhudi endelevu za kufikia utendaji bora katika nyanja zote za shughuli zake.
(iii) Ubunifu: TEMESA inahimiza utamaduni wa uvumbuzi, ubunifu, na uboreshaji endelevu. Wakala unalenga kuendeleza na kutumia teknolojia, mbinu, na masuluhisho mapya yanayoboresha ufanisi, utoaji wa huduma, na uendelevu katika kutekeleza majukumu yake.
(iv) Kufanya kazi kama timu: Wafanyakazi wa TEMESA wanatambua kutegemeana kwao na uwajibikaji wa pamoja katika kutekeleza majukumu ya Wakala. Wakala unahamasisha ushirikiano, kusaidiana, na juhudi za pamoja katika ngazi na fani zote ili kufikia malengo ya pamoja kwa ufanisi na kwa maelewano.
